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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Ventes en Santé
Description
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Nous recherchons un Directeur des Ventes en Santé expérimenté et motivé pour diriger notre équipe commerciale dans le secteur de la santé. Ce poste stratégique implique la supervision des activités de vente, le développement de stratégies commerciales efficaces et la gestion des relations avec les clients clés. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la vente de produits ou services liés à la santé, une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente, ainsi qu’un leadership fort pour motiver et encadrer une équipe performante.
Le Directeur des Ventes en Santé jouera un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché, en collaborant avec les équipes marketing et produit, et en assurant une veille concurrentielle constante. Il devra également assurer la conformité aux réglementations du secteur de la santé et maintenir des normes éthiques élevées dans toutes les interactions commerciales.
Ce poste exige d’excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de projet. Le Directeur des Ventes en Santé devra également être capable d’analyser les données de vente pour prendre des décisions éclairées et ajuster les stratégies en conséquence. Une connaissance approfondie du secteur de la santé, y compris des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux ou des services de santé, est fortement souhaitée.
Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez contribuer à améliorer les soins de santé tout en atteignant des objectifs commerciaux ambitieux, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
- Superviser et encadrer l’équipe commerciale.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de la santé.
- Gérer les relations avec les clients clés et les partenaires stratégiques.
- Collaborer avec les équipes marketing et produit pour aligner les efforts commerciaux.
- Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence.
- Assurer la conformité aux réglementations du secteur de la santé.
- Participer à des salons professionnels et événements du secteur.
- Préparer des rapports réguliers pour la direction générale.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing, ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la vente dans le secteur de la santé.
- Compétences avérées en leadership et en gestion d’équipe.
- Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
- Capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions stratégiques.
- Connaissance approfondie du marché de la santé et de ses réglementations.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
- Orientation résultats et esprit d’initiative.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la vente de produits ou services de santé ?
- Comment motivez-vous une équipe commerciale pour atteindre ses objectifs ?
- Pouvez-vous décrire une stratégie de vente que vous avez mise en place avec succès ?
- Comment gérez-vous les relations avec des clients stratégiques ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des outils CRM ? Lesquels ?
- Comment assurez-vous la conformité aux réglementations du secteur de la santé ?
- Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ?
- Comment réagissez-vous face à des objectifs de vente non atteints ?
- Quelle est votre expérience en gestion de projet commercial ?
- Êtes-vous à l’aise pour travailler dans un environnement bilingue ?
